10月20日，中国人民银行湖北省分行行政处罚决定信息公示表，渤海银行股份有限公司武汉分行因违反账户管理规定；违反金融科技管理规定；违反反假货币业务管理规定；违反征信安全管理规定；未按规定履行客户身份识别义务被警告并罚款74.3万元。杜某华（时任渤海银行股份有限公司武汉分行业务营运部副总经理）因未按规定履行客户身份识别义务被罚款1.5万元；刘某奉（时任渤海银行股份有限公司武汉分行个人数字金融部副总经理）因未按规定履行客户身份识别义务被罚款1.1万元。
这已是该行2025年以来收到的第20余张监管罚单，累计罚没金额突破600万元。密集的罚单背后，折射出渤海银行正面临严峻的合规与治理危机。
高管违纪与“关键人”风险
近期，渤海银行还有一则新闻引发热议。9月26日，天津市纪委监委官微曾通报关于渤海银行股份有限公司原执行董事、副行长、首席风险管理官赵志宏违规收受礼品礼金问题。内容显示，2017年至2023年，赵志宏在春节等节点，多次违规收受下属、客户等所送礼金和高档烟酒等礼品。赵志宏还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、解除劳动关系，因受贿罪被判处有期徒刑十年。
值得注意的是，渤海银行已于2024年7月19日发布公告称，赵志宏因年龄原因辞去相关职务。同日，渤海银行监事长王春峰、副行长靳超也公告辞任，一时间三名核心高管同步离任，引发市场关注。
业内人士表示，赵志宏作为首席风险管理官，其落马不仅暴露了个人道德失守，更揭示了银行在关键岗位监督、廉洁文化建设以及公司治理结构上的系统性缺陷。风险管理的“守门人”自身失守，凸显出渤海银行“关键人风险”的严峻性。
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